Elke organisatie vraagt om een andere aanpak. Met onze brede expertise schakelen we snel en bieden we diensten die aansluiten bij de ambities en uitdagingen van jouw organisatie.
Elke sector kent zijn eigen uitdagingen. Door onze brede ervaring kunnen we snel schakelen en strategieën ontwikkelen die aansluiten bij de context van jouw organisatie.
Kustt Hoveniers is het hoveniersbedrijf van Quinten en Tim, actief in onder andere het Gooi en Amsterdam. Met ‘Plezier in je tuin’ hebben zij een merk neergezet dat anders voelt dan het traditionele hoveniersbedrijf.
Een jong team met liefde voor het vak, dat graag met de handen in de klei staat en tuinen ontwerpt, realiseert en onderhoudt. Die energie zie je terug in de projecten én in het team.
Aan mooie projecten geen gebrek. De uitdaging zat vooral in het structureel zichtbaar maken daarvan.
Want als je bijzondere tuinen realiseert, wil je dat potentiële klanten ook kunnen zien wat je in huis hebt. Tegelijkertijd speelt er een tweede uitdaging: goede hoveniers zijn lastig te vinden.
Marketing moest daarom aan twee kanten bijdragen: nieuwe klanten enthousiast maken voor Kustt én nieuwe hoveniers laten zien waarom ze juist bij dit team willen werken.
We Evolve neemt de online marketing rondom Kustt uit handen. We beheren de socialmediakanalen, maken en publiceren content en zorgen dat gerealiseerde projecten ook op de website zichtbaar worden.
Daarbij draait het niet alleen om het eindresultaat van een tuin. We laten ook de mensen achter Kustt, het werkproces en het plezier in het vak zien. Zo bouwen we aan een merk dat herkenbaar is en tegelijkertijd laat zien wat Kustt kan.
Diezelfde aanpak vertaalden we naar recruitment. We ontwikkelden een Werken bij-campagne waarin niet alleen de vacature, maar juist het team en werken bij Kustt centraal stonden. Met gerichte social advertising brachten we deze content onder de aandacht van potentiële nieuwe hoveniers.
Door structureel zichtbaar te zijn met projecten blijft Kustt nieuwe en passende offerte aanvragen aantrekken, terwijl Quinten, Tim en het team zich kunnen richten op waar zij goed in zijn: mooie tuinen maken.
Ook de Werken bij-campagne leverde concreet resultaat op. Nieuwe hoveniers kwamen via de social campagne bij Kustt terecht en sloten zich daadwerkelijk aan bij het team.
Zo ondersteunt marketing inmiddels beide kanten van de groei: meer zichtbaarheid voor het werk én nieuwe mensen om dat werk te kunnen blijven realiseren.
We_Evolve.svg)
